Munkaerő-piaci szolgáltatásaira irányuló minőségbiztosítási rendszerét fejlesztette a cég az Új Széchenyi Terv keretében elnyert közel 7,9 millió forintos, 100 %-os támogatás segítségével.
A projekt keretein belül a Tradenet Global Szakképzés-szervezési Innovációs Nonprofit Kft. a szervezet belső kapacitásainak erősítésével, valamint a szervezeti kultúra fejlesztésével az intézmény által nyújtott szolgáltatások minőségének javítását, a változó társadalmi és gazdasági feltételekhez való igazodást, szakmai innovációs képességének megerősödését biztosította a hazai munkaerő-piacon.
A TÁMOP-2.6.2-12/1-2012-0082 azonosítószámú projekt eredményeként megvalósult a munkatársak képzése, készségeik fejlesztése, a cég szervezeti kultúrájának, szolgáltatásai minőségének, hatékonyságának erősítése. Mindehhez jelen TÁMOP projekt keretében kidolgozott sztenderdekre vonatkozó minőségbiztosítási rendszert vezetett be az intézmény az általa választott munkaerő-piaci szolgáltatásokhoz kapcsolódóan.
A projekt közvetett eredményeként a szervezet erősítette együttműködését a GYMS megyei térségben működő egyéb civil szervezetekkel, illetve a versenyszférával egyaránt.
A projekt kiemelkedő jelentősége, hogy a munkaerő-piaci szolgáltatásokhoz kapcsolódó minőségirányítási rendszer alkalmazására történt felkészüléssel a Tradenet Global Nonprofit Kft. hozzájárul annak biztosításához, hogy az ország egész területén azonos színvonalú szolgáltatásokat kapjanak az álláskeresők.
Az Új Széchenyi Terv TÁMOP-2.6.2-12/1 „Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése - konvergencia régiók” című pályázati kiírásán a 7 883 613 forintos támogatást elnyert fejlesztési projekt 2013. március 1-én vette kezdetét és 2014. március 1-jével fejeződik be.
Sikeres szervezetfejlesztés a Tradenet Global-nál
2014.03.01. 14:18 eurOP
Szólj hozzá!
Címkék: szervezetfejlesztés TÁMOP Tradenet Global Nonprofit Kft munkaerő-piaci szolgáltatás minőségbiztosítási rendszer
A bejegyzés trackback címe:
https://disszeminacio.blog.hu/api/trackback/id/tr265838333
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Nincsenek hozzászólások.